人事・職員採用

●●●職員採用


ともに信じ、ともに考え、果敢にチャレンジする職員
〜鈴鹿の未来をきりひらくために〜


誰もが住みやすい鈴鹿の未来をきりひらくために、チームとして市民との信頼関係を築き、
市民とともに考え、市民の視点に立って、スピード感をもって前向きにチャレンジする職員をめざします。


使命感を持った人材
 市民との対話、交流を通して、市民の日常生活の身近な問題を市民の立場になって感じ、共に考え、合意を得ながら、市民のために積極的に仕事を進めるとともに、最大の使命である市民の安全・安心を守るため、常に危機管理意識を持った行動ができる人材

行政のプロフェッショナルとしての人材
 行政職員としてプロ意識や高い専門性を持ち、最少の経費で最大の成果を出すための最良の方法を常に考え、チームワークの下に実行していける人材

人間性に富んだ人材
 一人ひとりの人権を尊重し、市民の立場に立って共に考え、組織の内外を問わず良好なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことができる人間性豊かな人材

挑戦者であり続ける人材
 新しい課題や困難な課題に果敢にチャレンジし、常に問題意識を持ち、柔軟な発想や創意工夫を凝らすことで、合理的に改善していくことのできる積極的な人材

進化する人材
 あらゆる機会をとらえ、自発的に能力の向上に努め、将来のキャリアビジョンを描き、弛まず成長する人材


写真:平成28年度新規採用職員

採用までの流れ(平成27年度実施状況)
採用試験結果(過去3年間の受験倍率)
採用試験案内・採用試験申込書
フレッシュマン紹介・職員募集リーフレット
消防職員採用案内パンフレット(PDF/4.2MB)
ここが知りたいQ&A
給与条件など
組織・機構図(PDF/20KB)
臨時職員の登録・申込書

問い合わせ:人事課